METU Garage

Hogyan ébreszd föl a befektető érdeklődését? 5 tipp a hatékony pitcheléshez

Szerző: Csaba Zoltán

2018. július 30. - METU Garage

learn-to-pitch_1.jpg

A jó ötlet fél siker. Ahhoz azonban, hogy elkészítsd a termékedet és piacra is tudj lépni, először a befektetőket kell tudni elkápráztatni. Mit mondj el és hogyan? Gyorstalpaló

Egy túlhajtott napon a befektetőt számtalan inger éri, a legnagyobb befektetése épp exit előtt áll, és aznap már tízen adták el neki a világmegváltó ötletüket. Most rajtad a sor, mondj neki valamit, amire fölkapja a fejét. Mint egy villám randinál, itt sincs idő arra, hogy a részletekkel megismertessük a hallgatóságot. Egy izgalmas növekedési történetet kell elmesélni a potenciális befektetőnek, de a legfontosabb információkat (pl. befektetési igény, megtérülés, időzítés, exit stratégia) bele kell szőnünk a rendelkezésre álló pár percbe.

 

Mitől jó egy pitch?

Attól, hogy ritmusa, felépítése van, mint egy ütős rövidfilmnek. Fontos, hogy őszinte és hiteles legyen a mondanivaló, logikus a gondolatvezetés, és kiderüljön belőle, hogyan fog értéket teremteni a termék vagy szolgáltatás a potenciális ügyfeleknek. Kell, hogy lássák a befektetők, hogy egy releváns, fontos problémát old meg, és az előadó megszállottja a témának.

 

Mik azok a dolgok, amelyek feltétlenül legyenek benne?

Ez attól is függ, hogy mi az adott pitch célja, milyen fázisban van a vállalkozás és mennyi az időkeret. Ha a startup még ötlet fázisban van, akkor a probléma relevanciáját és a csapat erősségét kell kiemelni, azaz miért a Te csapatod tudja azt a leghatékonyabb megoldani.

Nem könnyű a pitch, mert úgy kell sok témát érinteni, hogy közben nem szabad a szakmai részletekben elveszni.

Legfontosabb „kötelező” témakörök

* Probléma fölvetés – amit meg kell oldani

* Értékajánlat – a csapat saját megoldása

* Üzleti terv – miből lesz pénz, mikorra, mennyi

* Versenytársak – másnak is eszébe jutott már?

* Csapat – miért Ti vagytok a legalkalmasabbak

* Hol tartotok most – csináltatok is már valamit, vagy csak beszéltek róla?

* Call to action – mit kérünk a befektetőtől

 

Hogyan érdemes készülniük a startupoknak egy pitch-re?

Akár az egyetemen is el lehet sajátítani a fortélyait, a Metropolitan Egyetemen is tanítunk üzleti prezentációt. Nem az a fontos, hogy az alapítók közül az beszéljen, aki a legtöbb sor kódot írta, vagy a legrészletesebben ismeri a platform funkcionalitását.

Természetesen számít a tehetség, de még többet a gyakorlás. Az mondják, nagyon sok ismétlés a tudás anyja. Van, aki szerint akár 25-ször is érdemes előre elmondani, hogy élőben, stressz hatására is gördülékenyen menjen. Amikor szigorú időkeretek közé szorítanak a szabályok, akkor nincs tér a rögtönzésre. Érdemes a tükör előtt gyakorolni, stopperrel, majd családtagoknak, barátoknak is elmondani. Nagyon jó visszajelzés, hogy Ők megértik-e, mi a fő üzenet.

 

Kell prezentációt is készíteni?

Fontos, hogy profi hatást keltsél, ennek része, hogy helyesírási hibáktól mentes prezentációval támogasd meg a mondandódat. Ez nem egy inspirációs előadás, ahol csak képek kellenek, de túl sok szöveget se tegyél, mert akkor a hallgatóság azt fogja bogarászni és nem rád figyel.

Maximum 10 dia, és itt is a lényegre törekvésen legyen a hangsúly, viszont a technikai részleteket érdemes a backup-ba rejteni, mert a kérdez-felelek során jól jön, ha elő tudsz rántani egy releváns ábrát, vagy kimutatást.

Figyelj oda, hogy ne használj egzotikus betűtípust, illetve fontos, hogy jó kontrasztosak legyenek a diáid. Érdemes pdf-be átváltani a prezit, ha nem a saját gépedről vetítesz.

 

One fits all?

Végül egy utolsó tanács; minden alkalomra érdemes testre szabni az üzleti prezentációt. Az ötletgazdák akkor tudnak sikeresen pitchelni, ha nem a saját, hanem a zsűri tagjainak nézőpontjába helyezik magukat, a számukra fontos kérdésekre adnak izgalmas választ.

 

Ha ütős pitched rajtra kész, várjuk jelentkezésed a Metu Garage programjába!

Ismerd meg mentorainkat

A pénteki speed mentoringon is találkozhatsz Csaba Zoltánnal, Király Zsolttal, Jákó Eszterrel, Földesi Árpáddal és Bohner Tamással. Ha még esetleg gondolkozol azon, hogy érdemes-e eljönni, most bemutatjuk őket, hogy megtudd, milyen témákban tudnak neked segíteni. 

 

Csaba Zoltán

 

Csaba Zoltan a Metropolitan Egyetem stratégiai igazgatója, a METU Garage vállalkozói inkubátor alapítója, illetve a Central European Startup Awards tanácsadó partnere. Korábban a Magyar Telekomnál töltött be különböző üzletfejlesztési és stratégiai pozíciókat, majd az egyik legnagyobb hazai startup sikercégnél, az NNG-nél. Az ott, vezetésével készített audio travel guide prototípus bemutatásra került a világhírű elektronikai világkiállításon (CES). Termék-. és üzletfejlesztés, továbbá termékstratégia kapcsán vállal mentorálást.

 csabazoltan_ff.jpg

Király Zsolt

 

Király Zsolt, az "örök-aktív" és "tapasztaló-fejlődő" emberek egyike. 16 éves kora óta gyűjti munka illetve üzleti tapasztalatait: még aktív pályafutása előtt dolgozott segédmunkásként az építőiparban, kékgallérosként autóalkatrész raktárban és gyógyszergyárban, valamint három műszakban az autópályán. Egyetemi tanulmányait (gazdasági, tanári) követően a felsőoktatásban kezdett dolgozni (2003- ), majd azzal párhuzamosan hamarosan nekiveselkedett a vállalkozói életnek (2004- ). Foglalkozott terület- illetve helyi és térségi gazdaságfejlesztéssel, üzleti stratégiával, marketingkommunikációval, menedzsmenttel, ám az utóbbi közel egy évtizedben leginkább a vállalkozások és a HR világában mélyült el. Számos hazai és nemzetközi projektben vett részt, oktatott és élt külföldön, saját mentorprogramot működtetett sikeresen, üzleti reggeliket vezetett, soft skill trénerként részese volt IT bootcampeknek, vállalkozóknak, fiataloknak, multis munkatársaknak és vezetőknek tartott sikeres tréningeket és workshopokat. Jelenleg egyetemi docens (METU), freelancerként business coach, tréner, szervezetfejlesztő, tanácsadó. Amivel segíteni tud: jó kérdések, amelyek más megvilágításba helyezik az ötletedet, vagy a megoldási metódusod, vagy szimplán átgondolásra, továbblendülésre késztetnek. Specialitás: HR és viselkedéstipológiai alapokra épülő prezentáció.

 kiraly_zsolt.jpg

Jákó Eszter

 

Jákó Eszter 23 év tapasztalatot tudhat  maga mögött a szolgáltatás marketing és branding különböző területein. Szakmai tapasztalatit többek közt az Earnst & Young-nál, a UPC-nél és az E.ON-nál szerezte. Dolgozott Magyarország egyik vezető médiavállalatánál, a Sanoma Budapestnél is. Jelenleg a METU Turizmus és marketing intézetében állandó óraadó, de több mint 10 évig tanított az ELTE-n, a Semmelweisen és a Corvinuson is.

 jako_eszter.jpg

 

Földesi Árpád

 

Árpád jelenleg a METU stratégiai projekt igazgatója. Az elmúlt 20 évben multinacionális és startup cégeknél (pl. Nokia, Siemens, NNG, Zinemath) szerzett tapasztalatot az innovációt segítő módszertanok alkalmazásában és bevezetésében. Részt vett jól működő innovatív projektekben, és látott több olyan szervezetet is, akik a nem-megfelelő munkamódszerek és szervezés miatt nem tudták a céljaikat elérni. Gyakorlati tapasztalataival segíti a kezdő csapatokat elkerülni a gyakori buktatókat és abban, hogy az erőforrásokat hatékonyan felhasználva tudjon MVP-t létrehozni a startup.

fa.jpg 

 

Bohner Tamás

 

Bohner Tamás a Drukka ügyvezető igazgatója, amely nemzetközi szinten is elismert Startup Stúdió, és ígéretes, akár ötlet szintű vállalkozások, startupok mentorálásával, inkubálásával foglalkozik, eddig több mint 2 millió eurónyi befektetéshez segítve projektcégeit. A stúdió 2011-ben alakult, kezdetben főleg web illetve okostelefon alkalmazások fejlesztésével, online marketing kampányok szervezésével foglalkozott, 2015 után pedig folyamtosan előtérbe kerültek a speciális metodika alapján végzett startup befektetések és mentorálások, amelynek eredményeként a stúdió által gondozott cégek, lényegesen rövidebb idő alatt, az iparági átlagoknál nagyságrendileg nagyobb sikerrátával tudnak működni. A szakemberekből és ötletekből nem szűkölködő, amerikai és erdélyi leányvállalattal is rendelkező cégben jelenleg több, mint negyvenen dolgozni.

tamas.jpg

 

Ha Te is szeretnél tőlük első kézből tanácsot kérni a speed mentoringon, ne felejts el regisztrálni itt, ha pedig a METU Garage programjába szeretnél jelentkezni, itt teheted meg.

Speed mentoring - METU Garage @Progress Bar

Mi is ott leszünk a következő Progress Bar-on! 

A Drukka által szervezett Progress Bar nyáron sem áll le, bár egy picit átalakul. Egy laza nyári program keretein belül most speed mentoringgal készülnek, amin a METU Garage mentorai is ott lesznek. A Summer Office keretein belül most mi is kivolnulunk az irodából, hogy kihasználva a nyarat, a friss levegőn töltsünk egy félig munka félig pedig szabad napot.  

A Speed mentoring lényege, hogy személyesen, négyszemközt, kötetlen kérdezhess szakemberektől, befektetőktől, akik nap mint nap részt vesznek startupok építésében, fejlesztésében. Ha még csak egy ötleted van, tedd fel bátran kérdéseidet, hogy megtudd, hogyan valósítsd meg az álmaidat, hogyha már elindultál a startup építés rögös útján, tudd meg, hogyan haladhatsz tovább.  

20180719_summeroffice_fbhirdetes2.jpg

A speed mentoringon a METU-sokon kívül az Intellitext és a Drukka mentoraival is találkozhatsz. A lényeg, hogy ismerkedjünk és tanuljunk egymástól, osszuk meg egymással a legfrissebb infókat, és csináljuk mindezt a szabadban, kellemes nyári hangulatban, a belváros szívében, a Kőlevesben. 

Ha tehát ki akarod próbálni magad befektetők előtt, vagy egy olyan szakmabeli véleményére van szükséged, aki igazán jártas a startupok világában, akkor ne hagyd ki ezt a lehetőséget. 
Mentorok, akikkel találkozhatsz: 
Jákó Eszter 
Földesi Árpád 
Király Zsolt 
Bohner Tamás 
Csaba Zoltán 

FONTOS! A Speed mentoringon való részvétel ingyenes, de regisztációhoz kötött. (A Sumer Office-ra történő regisztráció nem érvényes a Speed mentoringra.) Töltsd ki ezt az űrlapot, hogy részt tudj venni:
https://goo.gl/forms/kOtGYedcyGXoWFBm1

Helyszín: Kőleves, 1075 Budapest, Kazinczy u. 41.

Időpont: 2018.07.27. péntek, 10.00.tól

A Summer Office már tavaly is nagy sikert aratott, hiszen a belváros szívében, szuperebbnél szuperebb kerthelyiségekben tartják meg minden hónap utolsó pénteki munkanapját. Miért is ne lehetne kihasználni, hogy nyár van? Töltsük el az időt közösen, a friss levegőn, egy limonádé mellett, és hagyjuk, hogy szabadon áramoljanak az ötletek és információk.

süti beállítások módosítása